Saúde mental no trabalho: políticas inclusivas – ikigaibrasil.com
Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no debate público como nos últimos anos. Entre indicadores de afastamentos por distúrbios relacionados a fadiga, angústia e desânimo, o Brasil viu expandir-se a cobrança por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma importância reservada a eventos físicos.